Вознаграждение за труд взыскано в полном объеме
Прислано Spark на 21 Января 2020, 15:38:12
Более 960 тысяч рублей задолженности по заработной плате взыскали судебные приставы Центрального района г. Красноярска в пользу работников Ужурского сельскохозяйственного предприятия.
На протяжении трёх месяцев дирекция предприятия не выплачивала заработную плату почти трем десяткам своих сотрудников и накопило внушительную задолженность.
Исполнительные производства, объединенные в сводное, о взыскании с предприятия задолженности по заработной плате в пользу граждан находилось на исполнении в отделе судебных приставов по Центральному району г. Красноярска, поскольку руководство юридического лица находится в краевом центре.
В рамках работы по взысканию денежных средств в пользу граждан судебный пристав-исполнитель вручил руководителю предприятия требование об исполнении решении суда и предупредил об уголовной ответственности руководителя организации по ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
Таких мер оказалось достаточно, чтобы руководство предприятия погасило задолженность по заработной плате перед своими работниками в полном объеме.
Расширенные новости
Более 960 тысяч рублей задолженности по заработной плате взыскали судебные приставы Центрального района г. Красноярска в пользу работников Ужурского сельскохозяйственного предприятия.
На протяжении трёх месяцев дирекция предприятия не выплачивала заработную плату почти трем десяткам своих сотрудников и накопило внушительную задолженность.
Исполнительные производства, объединенные в сводное, о взыскании с предприятия задолженности по заработной плате в пользу граждан находилось на исполнении в отделе судебных приставов по Центральному району г. Красноярска, поскольку руководство юридического лица находится в краевом центре.
В рамках работы по взысканию денежных средств в пользу граждан судебный пристав-исполнитель вручил руководителю предприятия требование об исполнении решении суда и предупредил об уголовной ответственности руководителя организации по ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
Таких мер оказалось достаточно, чтобы руководство предприятия погасило задолженность по заработной плате перед своими работниками в полном объеме.