Один день с главой района
Прислано Spark на 17 Марта 2012, 21:58:22
«НЕ НУЖНО ЗАИГРЫВАТЬ С ЛЮДЬМИ. НУЖНО РАБОТАТЬ», - так называлась статья, которая вышла в газете «Наш Красноярский край». Героиня публикации – глава Ужурского района Газиля Нафисовна Кузнецова. Она рассказывает о том, каково это – быть руководителем муниципального образования. И о том, каково быть главой района – женщине.

У главы Ужурского района Кузнецовой два имени. Для тех, кто знает ее давно, она – Галина Николаевна, для тех, кто в ее окружении «поновее», – Газиля Нафисовна (так и в паспорте записано). Сама она разрешает называть себя как кому удобнее – не в имени дело, не в национальности, а в человеке.
С ее избрания главой минуло почти два года, и уже можно уверенно говорить о сложившемся стиле руководства, о возникших традициях и утвердившихся принципах. А также рассуждать о том, женское ли дело управлять муниципальным районом – частицей государства......
Расширенные новости
«НЕ НУЖНО ЗАИГРЫВАТЬ С ЛЮДЬМИ. НУЖНО РАБОТАТЬ», - так называлась статья, которая вышла в газете «Наш Красноярский край». Героиня публикации – глава Ужурского района Газиля Нафисовна Кузнецова. Она рассказывает о том, каково это – быть руководителем муниципального образования. И о том, каково быть главой района – женщине.

У главы Ужурского района Кузнецовой два имени. Для тех, кто знает ее давно, она – Галина Николаевна, для тех, кто в ее окружении «поновее», – Газиля Нафисовна (так и в паспорте записано). Сама она разрешает называть себя как кому удобнее – не в имени дело, не в национальности, а в человеке.
С ее избрания главой минуло почти два года, и уже можно уверенно говорить о сложившемся стиле руководства, о возникших традициях и утвердившихся принципах. А также рассуждать о том, женское ли дело управлять муниципальным районом – частицей государства?

Утренний порядок

Рабочий день главы Ужурского района начинается, как и положено хорошему руководителю, раньше, чем у подчиненных. Просмотр новостей и почты в Интернете, изучение входящей корреспонденции и документов, поданных на подпись. Когда к 8 часам аппарат администрации прибывает на службу (именно во столько начинается рабочий день в сельской местности), у Газили Нафисовны уже есть для сотрудников готовые задания.

Рабочий день женщины-руководителя начинается еще раньше. Каждый день выглядеть на все 100 – жизненное кредо Газили Нафисовны. Красивый деловой костюм, макияж, прическа – в ином виде ее и представить-то сложно! Разве что на субботнике: в коллективных мероприятиях по благоустройству глава принимает участие наряду со всеми сотрудникам, не чурается ни белить, ни мести, ни мусор убирать. В иное время она всегда готова хоть на бал, хоть на корабль.

– Свой рабочий день я начинаю с наведения порядка на голове, а потом – в голове, – улыбается глава. – Пользуюсь услугами своего, ужурского, парикмахера – спасибо ей, что встает так рано ради меня! Что касается одежды… по-моему, желание красиво одеваться и хорошо выглядеть – естественно для каждой женщины. Благо, что сейчас в магазинах нет проблем с ассортиментом. Да и потом, красивое платье – не обязательно дорогое, главное, чтобы вещь была оригинальная и подобрана со вкусом.
Впрочем, наряды в сторону – на часах 8.00. Мини-планерка с главой администрации Юрием Казанцевым, заместителями. Доклады об оперативной обстановке в районе, обсуждение текущих новостей и задач на ближайшую перспективу.


Газиля Нафисовна активно использует в своей деятельности такой современный метод управленческой работы как «поручение» – ответственное задание по ключевым вопросам, которое требует от подчиненных обязательного исполнения. В прошедшем году ей было дано 22 поручения по самым разнообразным вопросам: поддержка предпринимательства, развитие физкультуры и спорта, защита прав несовершеннолетних, лекарственное обеспечение, лесопожарная обстановка и т.д.

Девять утра. Начинается рабочий день в Красноярске. Это время для звонков в правительство, отчетов перед краевым начальством, переговоров с руководителями различных ведомств.

На сегодня главная забота – строительство детского сада в городе Ужуре. Министерство образования дает добро на учреждение на 95 мест, а этого катастрофически мало. В районе очень напряженная ситуация с детсадами, к примеру в Ужуре только каждый третий ребенок посещает дошкольное учреждение.

– Поеду к министру Башеву доказывать, что нам жизненно необходим детсад на 190 мест, – делится глава. – Мы уже и площадку с мэром города выбрали, и получаем 5 млн рублей на привязку здания к местности. Добьюсь строительства детсада, и уже можно сказать, что не зря у власти была!

Звонок в министерство – и Вячеслав Владимирович назначает главе района встречу на завтра в 9.30. Такой шанс упускать нельзя, хотя в этот день будет отмечать 25-летие со дня образования районный совет ветеранов, и Газиля Нафисовна обещала быть на юбилейных мероприятиях, уважить заслуженных людей. А от Ужура до Красноярска – ни много, ни мало – 300 верст.

– Успею, – уверенно говорит глава.

(Забегая вперед, – действительно, успела! И в Красноярске с министром встретиться, и в Ужуре ветеранов поздравить, и даже принять участие в «прямом проводе» с жителями, который организовала районная газета «Сибирский хлебороб». Все – в один день. И такой график – не исключение, а норма в стиле работы ужурской главы.)

В приемной – нескончаемая вереница посетителей. Сотрудники администрации с докладами, представители организаций с вопросами, требующими участия в их решении главы района, и обычные жители – со своими проблемами. Есть, конечно, у Кузнецовой определенное время приема граждан, но она старается выслушать всех, кто бы во сколько ни пришел. Да и как откажешь человеку, который пришел в районную власть правду искать?

Сегодня очень модно ругать чиновников, мол, черствые они, равнодушные и сплошь – коррупционеры. Может, где-то это и так, но только не в провинции. Слишком уж тут все на виду, и про соседа знают даже больше, чем ему самому про себя известно. Тем более – глава района, каждое слово и поступок которой буквально с лупой изучают, причем и друзья, и недоброжелатели.

Перерыв на… работу

Обеденный перерыв для Газили Нафисовны – понятие довольно условное. На это время могут и совещания назначаться, и посетитель на прием прийти, да и перекус в дороге – не редкость.

В быту она человек неприхотливый. Готовить особо некогда, дети взрослые. Домовитые сотрудницы с удовольствием угощают руководительницу разносолами да вареньями домашнего приготовления.

- Мне нравится есть в коллективе, все такое вкусно сразу становится! Наверное, сказывается интернатовское детство! – разводит руками глава.

Интернат – потому что раньше было принято не возить сельских детей каждый день в школу в центральную усадьбу, а оставлять на «пятидневку». Так что чувство коллективизма, упорство в отстаивании «своих», лидерские качества – скорее всего, оттуда – из детства. Семь лет учебы в интернате – это, знаете ли, характер. Родом из детства и трудолюбие. Газиля Нафисовна вспоминает, что в их семье держали большое хозяйство – крупный скот, по 50 уток и 100 гусей. За всеми нужно ухаживать, кормить – в общем, работы хватало. Поэтому глава с некоторым недоумением смотрит на современные методы воспитания в школе, когда детям даже веника в руки не дают.

– Труд еще никому не повредил, – говорит глава. – Почему мы воспитываем из детей лодырей? Надо наоборот активнее привлекать их к субботникам, волонтерству, общественной работе. Например, в Михайловской школе (одной из лучших в Ужурском районе. – Прим. авт.) дети сами выращивают картофель, овощи для своей столовой на пришкольном участке, и полностью себя ими обеспечивают. А от их замечательных, удивительно красивых цветочных клумб глаз не отвести! Разве это плохо?

– А сами вы как к садово-огородным работам относитесь, нравится с землей заниматься?
– Нет, огород – это не мое, максимум – цветочки, – признается Газиля Нафисовна. – Вот организовать народ на посадку-прополку – это да, это я могу!


Дневные встречи

Стиль руководства у ужурской главы – энергичный. На неделе две-три поездки в Красноярск, вызовы на совещания в соседние районы, обязательно – выезд в поселения на встречи с населением по текущим актуальным вопросам. Есть такое понятие «железо устало» – это когда механизм слишком долго и интенсивно работал-работал и сломался. А человек ведь не железный…

– Для меня такой ритм привычен. Никакие телефонные переговоры не заменят личного общения, – поясняет глава. – А устаю я тогда, когда что-то не получается, когда остается чувство неудовлетворения.

Регулярные встречи с населением – один из главных принципов работы. Сначала это было ужурцам настолько в новинку, что на собрания в деревнях люди приходили, чтобы просто на живую главу района посмотреть… Прошло два года, и в большинстве сел и деревень (всего в районе 52 населенных пункта) Газиля Нафисовна побывала уже по несколько раз.

Формы встреч самые разные: личный прием главы района, участие в собраниях граждан, «День открытого письма». Последнее – это «изобретение» журналистов местной газеты, которая периодически организует встречи на которых люди могут напрямую задать наболевшие вопросы чиновникам разных ведомств, первым лицам района.

В 15.00 – встреча в селе Локшино. Газиля Нафисовна настаивает, чтобы на собраниях в поселениях обязательно присутствовал глава сельсовета. Практика показывает, что 70% проблем жителей – вопросы местного значения, зачастую требующие просто грамотной организации, и они решаются буквально прямо на собрании.

– Не нужно обещать несбыточного, заигрывать с населением, – считает глава. – После эмоциональных выступлений, когда пар выпущен, надо хотеть и уметь вместе искать компромиссы. Помогают и конструктивные отношения, которые сложились у нас с большинством глав поселений. Это в первую очередь главы Прилужского сельсовета Вера Алехина и Михайловского – Владимир Пауков, мэр города Ужура Константин Зарецкий.

У каждого человека в определенный этап жизни есть своя миссия, мега-цель. Для Газили Кузнецовой, как для главы Ужурского района, она в том, чтобы сделать жизнь сельских жителей более благоустроенной.

– Я сама сельский житель и мне хочется, чтобы сельчане жили в нормальных бытовых условиях, – говорит глава. – Чтобы в домах была вода – чистая, холодная и горячая. Надо наладить лекарственное обеспечение, сделать доступной качественную медицинскую помощь. Оставляет желать лучшего и качество образования в сельских школах. А спорт, а культура? В общем, работы – непочатый край. Вообще я о планах говорить не люблю. Вот сделаем, тогда и расскажем.

Вечер – свободное время?


Во столько заканчивается рабочий день главы района – сказать сложно.

– Думаю, что сотрудники администрации города Красноярска уже прочувствовали, что такое – работать с Эдхамом Акбулатовым. Когда он был председателем правительства края, от него можно было ждать звонка по любому вопросу и в 10 часов вечера, – вспоминает глава. – Безумно работоспособный человек, требовательный. Но я благодарна Эдхаму Шукриевичу за опыт управленческой работы и, конечно, за его значительную помощь району. Наше недолгое, к сожалению, взаимодействие, сдвинуло с мертвой точки такие, казалось бы, неподъемные вопросы, как капитальный ремонт дорог, жилищное строительство. Подумайте: за последние двадцать лет в районе не было построено ни одной многоэтажки, а в 2011 году – сразу два 16-квартирных дома в городе Ужуре и поселке Озеро Учум.

То, что с приходом к власти Газили Кузнецовой, Ужурский район начал меняться в лучшую сторону, отмечает и полномочный представитель Губернатора края в Западном округе Сергей Берунов. Ужурская глава умеет доказывать и отстаивать свои интересы. Красноречивей слов цифры: в 2010 году (Кузнецова была избрана главой в марте) в бюджет района было привлечено дополнительных 30 млн рублей. В 2011 инвестиции из разных источников финансирования составили 220 млн. А это четвертая часть всего годового районного бюджета!

Вопрос «Чем вы занимаетесь в свободное время, есть ли у вас хобби?» один из немногих, которые ставят Газилю Нафисовну в тупик. После размышления она честно признается:

– В свободное время люблю… поспать. Как только выдается возможность, сразу стараюсь выспаться, и на будущее тоже. Еще нравится ездить за рулем, хотя я совершенно в автомобилях не разбираюсь. Водительский стаж более 20 лет, но машины до сих пор делю на «красные», «белые», «синие».

За рулем Газиля Нафисовна обычно ездит в выходные – из Ужура, где у нее служебная однокомнатная квартира, в родной поселок Прилужье. Здесь дом, здесь своя каждая елочка-березка, здесь она проработала главой сельсовета в общей сложности 22 года.

А еще в Прилужье выросли дети – сегодня дочь и сын уже большие, живут самостоятельно, и с высокопоставленной мамой общаются по скайпу.

– Мнение детей, семьи для меня очень важно, – делится Газиля Нафисовна. – Когда я собиралась идти в главы района, то первым делом спросила одобрения у детей. Спасибо им, что они меня поддержали. У нас вообще дружная, многонациональная семья, а главная в ней – моя мама. С возрастом приходит понимание, что в жизни надо обязательно успеть додать своим близким любовь, внимание и заботу, не жалея чувств.

Газиля Нафисовна всегда подчеркивает, что для нее, женщины, семья стоит на первом месте. Но это не мешает ей много лет быть успешным руководителем. И, наверное, разговор о гендерной принадлежности профессии становится бессмысленным, когда человек находит свое место в жизни, получает удовольствие от работы и делает ее хорошо. Потому что этот человек живет в гармонии с собой и окружающим миром.

…А детский сад в Ужуре будет. Уж в чем, а в умении Газили Нафисовны Кузнецовой добиваться поставленной цели, сомневаться оснований нет. Тем более, когда дело касается интересов своего, родного Ужурского района.

Алена Шахова,
специально для газеты «Наш Красноярский край»